David Edwards
Polygon Labs, it team efter it Layer-2-rollup-netwurk Polygon, kundige de eliminaasje fan 60-posysjes oan, dy't sawat 19% fan har personielsmacht útmakket, neffens in blogpost publisearre op tongersdei. It bedriuw ferklearre dat it beslút om te ferminderjen waard makke om prestaasjes te ferbetterjen en net troch finansjele beheiningen. Derneist waard neamd dat it Polygon ID-team yn 'e heine takomst wurdt ferwachte te skieden fan it bedriuw.
Foar dy meiwurkers dy't net beynfloede binne troch de besunigings fan banen, hat Polygon in minimum fan in ferheging fan 15% yn 'e totale kompensaasje tasein, tegearre mei it beslút om geografysk-basearre leanmodellen te stopjen.
Dizze resinte fermindering fan personiel komt minder dan in jier foar nei in eardere besuniging yn febrewaris 2023, wêr't Polygon syn personielsbestân mei 20% fermindere tidens in reorganisaasjefaze.
Marc Boiron, de CEO fan Polygon Labs, spruts yn in post op X, "De wierheid is, it ferfoljen fan ús doelen omfettet faak lestige karren. Nettsjinsteande de útdagings binne de oprjochters en ik it iens dat wy moatte trochgean om ús kânsen op sukses te maksimalisearjen. ”
